Taught In English2288 - 人力資源管理 Human Resource Management

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教育目標 Course Target

人力資源管理是任何組織都要面對的問題，任何管理者也都需要處理與人力運用有關的各種問題。近年來，人力聘用日益複雜，人力組合也更加變動，勞動法令不斷更新，對組織、員工與人力資源管理者都形成新的挑戰。Human resource management is a problem that any organization has to face, and any manager also needs to deal with various problems related to human use. In recent years, human employment has become increasingly complex, and human resource combinations have also become more and more varied. Operation laws have been constantly updated, forming new challenges for organizations, employees and human resource managers.

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參考書目 Reference Books

彭懷真（2012）多元人力管理。台北：巨流。
Peng Qingzhen (2012) Diversified human resources management. Taipei: The giant stream.

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評分方式 Grading

評分項目 Grading Method	配分比例 Grading percentage	說明 Description
期中考期中考 Midterm exam	40
作業作業 Action	20
期末考期末考 Final exam	40

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授課大綱 Course Plan

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