5864 - 人力資源管理
Human Resource Management
教育目標 Course Target
本課程在介紹人力資源管理的理論與研究結果，來說明企業在實施人力資源管理的現有做法與改進建議。學生們在上完這門課後，應能(一)說出有關人力資源管理的基本概念與重要理論；(二)應用相關知識去分析、診斷實務上的問題；(三)規劃並且執行人力資源管理的相關研究。
This course introduces the theory and research results of human resource management, and explains the existing practices and improvement suggestions of enterprises in implementing human resource management. After taking this course, students should be able to (1) explain the basic concepts and important theories about human resource management; (2) apply relevant knowledge to analyze and diagnose practical problems; (3) plan and execute relevant research on human resource management.
參考書目 Reference Books
－Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2024). Fundamentals of Human Resource management . Singapore: McGraw Hill. (華泰代理)
－數篇中英文期刊文章
-Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2024). Fundamentals of Human Resource Management . Singapore: McGraw Hill. (Huatai Agent)
- Several Chinese and English journal articles
評分方式 Grading
| 評分項目 Grading Method |
配分比例 Percentage |
說明 Description |
|---|---|---|
|
期中考 Midterm exam |
25 | |
|
期末考 Final exam |
30 | |
|
論文心得報告 Commentary experience report |
25 | |
|
課堂參與（提問題、參與討論、出席狀況） Class meeting (ask questions, discuss, attendance) |
20 |
授課大綱 Course Plan
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| 課程代碼 Course Code |
課程名稱 Course Name |
授課教師 Instructor |
時間地點 Time & Room |
學分 Credits |
操作 Actions |
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課程資訊 Course Information
基本資料 Basic Information
- 課程代碼 Course Code: 5864
- 學分 Credit: 0-3
-
上課時間 Course Time:Thursday/6,7,8[M479]
-
授課教師 Teacher:周瑛琪/黃櫻美
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修課班級 Class:企管碩1,2
-
選課備註 Memo:核心必修課程（六科選三科）。遠距課程。
交換生/外籍生選課登記
請點選上方按鈕加入登記清單，再等候任課教師審核。
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