1345 - 組織行為與人力資源管理

Organizational Behavior and Human Resource Management

教育目標 Course Target

本課程以組織行為與理論為基礎，針對日常營運與員工相關議題進行闡述與探討，並安排領域專家進行專題演講，提出實務案例與方案研討，讓同學在課程中練習結合理論，並應用於未來職涯之中，最終達到「共學」與「學以致用」的目的。

參考書目 Reference Books

*Richard L. Daft & Tung-Hsuan Wan《Organization Theory and Design: A Modern Introduction》, Thomson（華泰書局代理）

*Mello, Jeffrey A. 《Strategic management of human resources》, South-Western/Cengage Learning （華泰書局代理）

評分方式 Grading

評分項目
Grading Method		 配分比例
Percentage		 說明
Description
課堂參與
 30
紙筆測驗
 30
作業、報告及心得
 40

授課大綱 Course Plan

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課程資訊 Course Information

基本資料 Basic Information
  • 課程代碼 Course Code: 1345
  • 學分 Credit: 0-3
  • 上課時間 Course Time:
    Tuesday/6,7,8[M218]
  • 授課教師 Teacher:
    林財丁/李怡穎/卜　斌
  • 修課班級 Class:
    國貿系2-4
  • 選課備註 Memo:
    111學年度(含)入學生起列為國際經營與行銷組選修課程。
選課狀態 Enrollment Status
目前選課人數 Current Enrollment: 70 人
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交換生/外籍生選課登記

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