5607 - 人力資源管理
Human Resource Management
教育目標 Course Target
本課程以企業的角度探討人力資源管理之核心議題，包括：招募甄選、訓練發展、績效評估、及薪酬福利等主題之學理應用及實務展開。透過醫療機構案例之導入與研討，培養學生具備企業人力資源功能之規劃及部門展開與自我實踐能力。
This course explores the core topics of human resource management from an enterprise perspective, including: recruitment selection, training development, performance evaluation, and salary and benefits and other topics. Through the introduction and discussion of medical institutions cases, students can cultivate planning and departmental development and self-realization capabilities to prepare the enterprise's human resources function.
參考書目 Reference Books
自編講義
Self-edited speech
評分方式 Grading
| 評分項目 Grading Method |
配分比例 Percentage |
說明 Description |
|---|---|---|
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人力資源管理_主題報告 Human Resource Management_Theme Report |
50 | |
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人力資源管理_案例報告 Human Resource Management_Case Report |
50 |
授課大綱 Course Plan
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| 課程代碼 Course Code |
課程名稱 Course Name |
授課教師 Instructor |
時間地點 Time & Room |
學分 Credits |
操作 Actions |
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必修-1225
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企管系2A 黃櫻美 | 二/2,3,4[M228] | 3-0 | 詳細資訊 Details | |
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課程資訊 Course Information
基本資料 Basic Information
- 課程代碼 Course Code: 5607
- 學分 Credit: 2-0
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上課時間 Course Time:Tuesday/12,13[E230]
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授課教師 Teacher:黃開義
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修課班級 Class:工工專班1,2
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