5863 - 人力資源管理
Human Resource Management
教育目標 Course Target
本課程在介紹人力資源管理的理論與研究結果，說明企業在實施人力資源管理的現有做法與改進建議。學生們在上完這門課後，應能了解人力資源管理的基本概念、子功能與重要理論；並能應用相關知識去分析、診斷實務上的問題，進一步規劃並且執行人力資源管理的相關研究。
This course introduces the theory and research results of human resource management, and explains the existing practices and improvement suggestions for enterprises in implementing human resource management. After taking this course, students should be able to understand the basic concepts, sub-functions and important theories of human resource management; and be able to apply relevant knowledge to analyze and diagnose practical problems, and further plan and implement related research on human resource management.
參考書目 Reference Books
Dessler, G. (2017). Human Resource Management (16th ed). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
Dessler, G. (2017). Human Resource Management (16th ed). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
評分方式 Grading
| 評分項目 Grading Method |
配分比例 Percentage |
說明 Description |
|---|---|---|
|
期中考 midterm exam |
25 | |
|
期中報告 interim report |
20 | |
|
論文心得 Paper experience |
15 | |
|
期末報告 Final report |
30 |
授課大綱 Course Plan
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| 課程代碼 Course Code |
課程名稱 Course Name |
授課教師 Instructor |
時間地點 Time & Room |
學分 Credits |
操作 Actions |
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課程資訊 Course Information
基本資料 Basic Information
- 課程代碼 Course Code: 5863
- 學分 Credit: 0-3
-
上課時間 Course Time:Friday/5,6,7[M479]
-
授課教師 Teacher:黃開義/胡全熙/吳祉芸
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修課班級 Class:企管碩1
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