6155 - 產業經營與策略 英授 Taught in English

Industrial Management & Strategies

教育目標 Course Target

1.協助學生了解人力資源管理子系統在企業營運中的角色，認識完整的人力資源管理流程，以及各個功能的目的與內涵
2.初步認識人力資源管理各功能的工具與操作，學習理論與實務的結合，融入並應用於生活見聞之中
3.鼓勵學生於互動討論過程中發言，培養意見表達及獨力思考的能力

1. Help students understand the role of the human resource management subsystem in enterprise operations, understand the complete human resource management process, and the purpose and connotation of each function.
2. Preliminary understanding of the tools and operations of various functions of human resource management, learning the combination of theoretical theory and practice, integrating and applying it to life experiences
3. Encourage students to speak during interactive discussions and cultivate the ability to express opinions and think independently.

參考書目 Reference Books

1. 黃良志、黃家齊、溫金豐、廖文志、韓志翔 著，吳秉恩 審校《人力資源管理：理論與實務》（華泰文化）
2. 李誠 等 著《人力資源管理的12堂課》（天下文化）
3. Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright《Human Resource Management》, McGraw Hill（雙葉書局代理）

1. Written by Huang Liangzhi, Huang Jiaqi, Wen Jinfeng, Liao Wenzhi, and Han Zhixiang, Wu Bingen reviewed "Human Resource Management: Theory and Practice" (Huatai Culture)
2. Li Yan et al., "12 Courses in Human Resource Management" (Tianxia Culture)
3. Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright "Human Resource Management", McGraw Hill (Double Leaf Book Office Agent)

評分方式 Grading

評分項目
Grading Method		 配分比例
Percentage		 說明
Description
個人作業
Personal action
 20
個案心得
Case experience
 20
小組報告
Group Report
 35
課堂參與與討論
Class Participation and Discussion
 25

授課大綱 Course Plan

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課程代碼
Course Code		 課程名稱
Course Name		 授課教師
Instructor		 時間地點
Time & Room		 學分
Credits		 操作
Actions
必修-6130
Industrial Management & Strategies
 高階經管班1 曾俊堯/謝登隆 三/11,12,13[M367] 0-3 詳細資訊 Details

課程資訊 Course Information

基本資料 Basic Information
  • 課程代碼 Course Code: 6155
  • 學分 Credit: 0-3
  • 上課時間 Course Time:
    Wednesday/8,9,10[M367]
  • 授課教師 Teacher:
    謝登隆/姜自強
  • 修課班級 Class:
    高階經管班1,2
  • 選課備註 Memo:
    7選4，週間班優先選課
選課狀態 Enrollment Status
目前選課人數 Current Enrollment: 27 人
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